2011年漯河市直教育系统招聘教师30名实施方案

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《漯河市事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经市政府同意，决定面向社会公开招聘30名教师，现制定如下工作方案：

　　一、组织领导

　　本次招聘教师工作在市委、市政府的领导和市纪检委监察局的监督下，由市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备和“公开、公平、公正、择优”的原则，按照规定的条件和程序，择优聘用。

　　三、招聘范围和对象

　　1、应届毕业生。 2011年国家计划内统招的全日制普通高校应届师范类专业专科以上毕业生(凭学校证明，证明应显示姓名、性别、身份证号、具体院系专业、学号、学制、是否为师范类专业等)。

　　2、往届毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(硕士研究生放宽到35周岁以下)尚未就业的国家计划内统招的全日制普通高校往届专科以上毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、拟招聘岗位所需的文化程度或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、报考学科应同教师资格证任教学科一致，报考幼儿园教师者可以是相近专业(音乐或美术);

　　7、具备拟招聘岗位所需要的其他条件(见招聘计划表)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、因犯错误正在接受审查的;

　　3、其他不符合报考资格条件要求的。

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