2011年漯河市直教育系统招聘教师试讲工作实施办法

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　　为了做好我市2011年市直教育系统招聘教师试讲组织工作，根据漯河市人社局关于印发《漯河市2011年市直教育系统公开招聘教师实施方案》(漯人社〔2011〕72号)文件的总体要求，结合教育工作实际，特制定招聘教师试讲工作实施办法。

　　一、试讲工作原则和目的

　　认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范试讲程序，严肃工作纪律，努力提高试讲工作水平，科学、客观、公正地为市直学校选拔教师。

　　二、试讲工作的组织管理

　　试讲工作由市人社局、市教育局共同组织实施，纪检监察部门参与监督。

　　三、试讲时间和地点

　　试讲时间：2011年5月28日(星期六)。上午8:00开始，下午14:00开始。

　　试讲地点：漯河五高(北院)

　　详细地址：市区嵩山路与淞江路交叉口向西200米路北(市科教文化中心西南角)。

　　参加试讲的考生应于开考前40分钟到达试讲地点。上午试讲的考生7:30分、下午试讲的考生13:30分仍未到达规定试讲地点者，视为自动放弃。

　　四、试讲内容

　　各专业的试讲内容为2010-2011学年度市直学校所用教材(试讲现场统一提供教材)。体育、美术、幼教三个专业以测试基本技能为主。

　　五、试讲地点(考点)的管理

　　试讲考点实行全封闭管理，设置考场示意图，划出警戒线和警戒区域，根据需要设置若干候考室、备课室和试讲室，对候考室、备课室和试讲室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

　　六、试讲编组

　　进入试讲的考生133人，涉及高中(含职高)、初中(含特教)、小学、幼儿园四个职位层次，共12个专业。原则上报考同一职位层次同一专业的考生编入同一试讲组(同一考场);若报考同一职位层次同一专业的考生较少时，则相近专业合并编入一个试讲组。试讲考生名单及编组情况见附件二。

　　七、评委组成

　　评委由市人社局、市教育局从各层次、各专业具备职称人员中随机抽取产生，每个评委组由7人组成。

　　八、工作人员安排

　　每个候考室安排2名工作人员(男、女各1人)，负责对试讲组应试者的身份进行确认;组织抽签确定应试者的试讲顺序;对应试者进行封闭管理。

　　每个备课室安排2名工作人员，负责组织、监督该试讲组应试者按照规定时间、抽取的题目进行课程准备;按照抽签顺序在候考室和备课室之间中转应试者，并将应试者试讲题目传递给主评委。

　　每个试讲室安排2名工作人员和2名监督人员，工作人员负责引领本组评委按时到达指定试讲室，并为评委做好必要的服务工作;向评委收发评分表并核算、记录、公布应试者试讲现场得分;对应试者的试讲时间进行计时，并在试讲剩后2分钟时予以提示;在备课室和试讲室之间中转应试者;将上一个试讲者所用教材传递给备课室，监督人员负责对试讲过程进行监督，确认试讲者后得分并签字。

　　九、试讲办法和程序

　　(一)应试者于开考前40分钟持有效身份证、笔试准考证到达候考室，经工作人员审验确认后接受封闭管理。工作人员按照本试讲组应试者名单进行点名，组织抽签确定试讲顺序，并填写抽签顺序表(缺考人员填在抽签顺序表后，注明“缺考”)。评委于开考前30分钟到达规定地点进行集中培训，然后在工作人员的引领下到达指定试讲室。

　　(二)上午7：30分，下午13:30分，各试讲组1号应试者由工作人员引领至备课室，在工作人员的监督下按抽定的试讲内容进行备课，备课时间30分钟(特教专业按50分钟备课)，备课时间到后，工作人员应要求应试者停止备课准备进入试讲室。在1号应试者备课20分钟后，到候考室门口引领下一名应试者进入备课室。依次类推。

　　(三)1号应试者在工作人员的引领下进入试讲室(上午

　　8：00分，下午14:00分)，讲述规定课程，接受评委随机提问1-2个问题。试讲结束后不需立即退场，待工作人员收集评委评分表、宣读每位评委给出的原始分后，采取体操计分法计算出试讲成绩(4舍5入，保留两位小数)，并当场公布分数后退场。工作人员引领2号应试者入场。依次类推。

　　(四)试讲评分要素为5个，即教学思想、教学内容、教学方法、教师素养、教学效果等，满分100分。试讲时间20分钟(含评委对应试者随机提问1-2个问题)。

　　十、试讲成绩与成绩计算

　　在每位评委打分基础上，去掉一个高分和一个低分，计算平均分。试讲成绩低于60分者不予聘用。

　　十一、凡被录用为特岗教师者，取消其试讲资格。

　　附件一: 应试者须知

　　附件二: 漯河市2011年市直教育系统公开招聘教师试讲分组及时间安排

　　漯河市人社局 漯河市教育局

　　二O一一年五月二十五日

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