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漯河事业单位面试礼仪:男考生面试礼仪中的色彩运用

2013-05-10 16:35:21 漯河人事考试网 //luohe.huatu.com/ 文章来源：漯河华图

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　　事业单位面试大部分都是采取结构化面试的形式，所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。它主要通过面对面的交流，以语言中介的综合性考察方式，能很好地测评一个人的修养、知识储备、现场反应能力、语言表达等各方面因素。而在这个过程中礼仪起着妙可不言的作用。

　　大家都应该听说过“首因效应”。如果两个人只是进行短暂接触的话，那么别人大部分记住的是印象，如很多人在多年后还记得老师给他们上的堂课，还记得自己的初恋，这就是因为人对事物印象会记忆得特别深刻。所以我们要非常重视考官的印象，这直接影响到得分的层次。所以要注意衣着打扮要大方得体，适合准公务员的身份，其中要注意衣着打扮中衣服的色彩反搭配。

　　、要记住色彩中的“三色原则”，也就是说西服外套、衬衣、领带、鞋袜的颜色不能超过三色，所以要尽量地选取同一色系的衣着打扮。一般情况下，男考生好选择黑色、墨黑、灰色、深蓝色的外套，这样会显得人沉稳一些，特点是一些应届生，一定要打扮得老成、稳重一些。

　　第二、在衬衣上则一般是选白色、蓝色的。一般而言，纯白的衬衣较为普通，因为现在很多银行工作人员、餐饮服务人员、保安等大部分也穿白衬衫，所以建议男考生可选择白底有条纹的衬衫，条纹好是一种颜色，如黑色，不要选择彩色条纹的，这样才符合“三色原则”。鞋袜一般都是选择黑色。总体还是要朝着成熟稳重方向进行选择。

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