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　　(十一)公务员局。贯彻执行国家、省关于公务员管理的法律、法规和方针政策;会同有关部门拟订全市公务员管理的政策规定，拟订全市事业单位工作人员参照公务员法管理办法、聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查;拟订公务员职位分类管理办法，依法对公务员实施监督;负责公务员信息统计管理工作;拟订加强公务员队伍建设的有关政策意见，负责全市行政机关非领导职位设置和市直行政机关职位审核工作，负责聘任制公务员的聘任和管理工作，负责全市公务员参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;负责市直行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜;负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作;拟订公务员培训规划、计划和标准并组织实施;对全市公务员培训工作进行指导;完善公务.员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益;综合管理政府奖励工作，审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励的，人选;按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰妁有关工作;办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关于续，办理市政府任免工作人员的有关事宜。

　　(十二)企事业单位劳动人事管理科。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位管理办法;建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜;拟订市直事业单位人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外)调配管理规定及公开招聘人员管理办法并监督实施;按规定承办市直和驻漯单位人员调配、录(聘)用事宜;拟订劳动关系政策意见以及劳动合同和集体合同制度实施规范;拟订并落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订全市低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准制定工作;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;贯彻执行国家有关企业政策性安置人员的政策。

　　(十三)工资福利科。拟订机关、事业单位工作人员工资收入分配政策规定并组织实施;拟订机关、事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、福利;离退休、统一发放工资等政策规定并组织实施;页责市直单位人员工资统发的核准工作，负责市直及部分驻漯机关、事业单位工作人员调整和变动工资、有关福利待遇以及离退休人员增加离退休费、享受特殊(重大)贡献待遇的审批工作;承担事业单位工资总额管理工作。

　　(十四)养老保险科。贯彻落实机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策;贯彻落实城镇居民养老保险政策和标准;贯彻落实农民工养老保险政策;落实养老保险基金管理办法;落实养老保险基金预测预警制度;贯彻落实企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策及给付标准;贯彻落实企业职工离退休政策，负责全市企业职工退休核准工作和’病退、退职、困难企业军转干部提前退休审批工作;指导全市养老保险经办机构工作。

　　(十五)失业保险科。贯彻执行国家和省失业保险政策、规划和标准;贯彻落实失业保险基金管理办法;建立失业预警制度，拟订落实省定预防、调节和控制较大规模失业政策以及经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策;指导全市失业侏险经办机构工作。

　　(十六)医疗工伤生育保险科(漯河市劳动能力鉴定委员会办公室)。贯彻落实国家和省医疗保险、生育保险政策、规划和标准，拟订全市实施细则;贯彻落实省定医疗保险、生育保险基金管理办法;贯彻落实省定定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围的相关政策;贯彻执行省定疾病、生育停工期间的津贴标准;贯彻执行全省机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。贯彻落实全省工伤保险政策、规划和标准，拟订全市工伤保险实施细则;贯彻落实工伤预防、认定和康复政策;落实工伤伤残等级鉴定标准;贯彻执行省定定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准;承.担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作;协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题;指导全市医疗工伤保险经办机构工作;负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。

　　(十七)农村社会保险科。贯彻落实农村养老保险和被征地农民社会保障的政策意见、规划和标准;会同有关方面拟订农村社会保险基金管理办法;拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。

　　(十八)调解仲裁管理科。统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议调解工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议;承担市劳动、人事争议仲裁委员会办公室日常工作。

　　(十九)劳动保障监察科。拟订劳动保障监察工作制度;组织实施劳动保障监察，依法查处和督办相关违法案件;指导县区开展劳动保障监察工作;协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

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