2020河南省事业单位考试公基每日一练解析（8月6日）

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33 、(单选题)单位有四名写作能力较强的同事，其写作风格如下所示。现需撰写单位年终总结会议的纪要，则最适合做此项工作的人是：

　　甲：文章用词优美，行文流畅

　　乙：文字诙谐幽默，令人愉悦

　　丙：词句对仗工整，古朴典雅

　　丁：语言朴实精炼，严谨规范

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.丁

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查公文写作知识。

　　第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十五)项，纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。

　　根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条第(三)项，公文起草应当做到内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼。

　　由此可知，在纪要撰写时，内容要朴实精炼，严谨规范，丁最合适。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A、B、C项：“用词优美”“诙谐幽默，令人愉悦”“对仗工整，古朴典雅”不符合公文写作内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼。A、B、C项错误。

　　复合题

　　根据以下公文,回答34~38题

　　_①_

　　国函(2019)97号

　　中国证券监督管理委员会：

　　你会《关于调整适用境外上市公司召开股东大会通知期限等规定的请示》(证监发(2019)71号)_②_现批复如下：

　　同意在中国境内注册并在境外上市的股份有限公司召开股东大会的通知期限、股东提案权和召开程序的要求统一适用《中华人民共和国公司法》相关规定,不再适用《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》第二十条至第二十二条的规定。

　　国务院

　　34 、(单选题)填入划横线①处的公文标题，最恰当的一项是：

　　A.国务院批复

　　B.国务院调整事项的批复

　　C.关于调整适用在境外上市公司召开股东大会通知期限的批复

　　D.国务院关于调整适用在境外上市公司召开股东大会通知期限等事项规定的批复

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，分析公文。文段是国务院给中国证券监督管理委员会的批复，主要是同意中国证券监督管理委员会《关于调整适用境外上市公司召开股东大会通知期限等规定的请示》中的内容。

　　第二步，对比选项。D项是对文段主要内容的同义替换，适合作公文的标题。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：国务院批复了什么，表述不清楚。B项：调整事项的内容并未体现。C项：未提及批复主体“国务院”。

　　35 、(单选题)填入划横线②处的内容表述最恰当的是：

　　A.收到

　　B.已阅

　　C.收悉

　　D.同意

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，分析语境。根据公文内容可知，之前中国证券监督管理委员会向国务院提交了《关于调整适用境外上市公司召开股东大会通知期限等规定的请示》，国务院在收到之后，对其请示作出了批复。空中词语有收到并知晓其中内容之意，而且用于公文中的词语一定是正式的书面语。

　　第二步，辨析选项。A项“收到”指接收已经到达的东西，仅仅强调收到，并未知晓内容之意，且并不适合在公文中使用，排除A项。B项“已阅”指已经阅读过、已经知道。常用于上级对下级的批示，仅仅表示“已经看过了”“我知道了”，但并未给出具体答复。而文中国务院在收到知晓之后就给了批复，所以此处用“已阅”并不符合文意，排除B项。C项“收悉”指收到(信件等)并知道了其中的内容，适用于公文中，符合文意。D项“同意”指赞成、准许，而空中并无准许之意，下文的批复内容中才出现了“同意”，不符合文意，排除D项。

　　因此，选择C选项。

　　36 、(单选题)这篇公文所属文种具有的特点不包括：

　　A.主动性

　　B.时效性

　　C.针对性

　　D.鲜明性

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查公文文种知识并选错误项。

　　第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条。公文种类主要有：(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。

　　A项：(1)行文具有被动性。批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。A项错误。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：批复表示的是上级机关的结论性意见，必须及时回复，具有时效性。B项正确，但不符合题意。

　　C项：内容具有针对性。批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。C项正确，但不符合题意。

　　D项：态度的明确性。批复的内容要具体明确，不能有模棱两可的语言，使得请示单位不知道如何处理。D项正确，但不符合题意。

　　37 、(单选题)填入画横线③处的成文日期应为：

　　A.2019-10-17

　　B.2019年10月17日

　　C.二零一九年十月十七日

　　D.2019.10.17

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查公文格式知识。

　　第二步，根据《党政机关公文格式》7.3.5.4的规定，成文日期中的数字。用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位(即1不编为01)。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：年份应标全称。A项错误。

　　C项：用阿拉伯数字将年、月、日标全。C项错误。

　　D项：年份应标全称。D项错误。

　　38 、(单选题)该公文在收文办理时应最先进行下列步骤中的：

　　A.签收

　　B.初审

　　C.传阅

　　D.答复

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查公文处理知识。

　　第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条，收文办理主要程序是：(一)签收。对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条，收文办理主要程序是(二)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。

　　B项：(三)初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。B项错误。

　　(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。

　　C项：(五)传阅。根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。C项错误。

　　(六)催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。

　　D项：(七)答复。公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位。D项错误。

　　39 、(单选题)根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对有违法违纪行为的事业单位工作人员进行处分，应当自批准立案之日起()内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过()。

　　A.1个月;3个月

　　B.3个月;6个月

　　C.6个月;9个月

　　D.6个月;12个月

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十条，处分决定应当包括下列内容：

　　(一)受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况;

　　(二)经查证的违法违纪事实;

　　(三)处分的种类、受处分的期间和依据;

　　(四)不服处分决定的申诉途径和期限;

　　(五)处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。

　　40 、(不定项)根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当是坚持()和()的原则

　　A.保护个人隐私权教育与惩处相结合

　　B.公正、公开以惩处为主

　　C.公正、公平和教育与惩处相结合

　　D.公开、透明以教育为主

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。由此，可以得知应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条，处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

　　41 、(单选题)老孙是某国家林业和草原局下属单位的办公室主任，在职期间，存在违纪行为，被举报调查后，给予降低岗位等级处分，该处分期限为：

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条，受处分的期间为：

　　(一)警告，6个月;

　　(二)记过，12个月;

　　(三)降低岗位等级或者撤职，24个月。

　　由此可知，老孙的处分期限是24个月。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条，处分的种类为：

　　(一)警告;

　　(二)记过;

　　(三)降低岗位等级或者撤职;

　　(四)开除。

　　其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

　　42 、(单选题)事业单位应当根据聘用合同的相关规定，全面考核工作人员的表现，重点考核()。同时，考核应当听取服务对象的意见和评价。

　　A.工作效率

　　B.工作内容

　　C.工作态度

　　D.工作绩效

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十条，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　根据《事业单位人事管理条例》第二十一条，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

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