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2022国家公务员考试笔试成绩查询网址什么时候开通

2021-12-13 15:37:26 漯河人事考试网 //luohe.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图漯河人事考试网同步华图教育发布:2022国家公务员考试笔试成绩查询网址什么时候开通,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注漯河华图微信公众号(lh-huatu) 。

  2022国家公务员考试笔试成绩查询网址什么时候开通

 要想成为强者,决不能绕过挡道的荆棘,也不能回避风雨的冲刷。,2022国家公务员考试成绩预计将在1月份公布,届时成绩发布后,华图教育将同步国家人事考试网开通2022国家公务员考试成绩查询入口,方便广大考生查询自己的笔试成绩。

笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。


2022国家公务员考试成绩查询入口

  2022国家公务员考试成绩查询入口https://ha.huatu.com/zt/hngkbs/chengji.html 

报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  2022国家公务员考试分数线

  国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

  笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  以下为2021年国家公务员考试分数线,希望可以给大家一个参考:

年份 笔试时间 成绩查询时间 首批面试公告
2022 11月28日 预计2022年1月左右 预计2022年2月左右
2021 11月29日 2021年1月10日 2021年2月
2020 11月24日 2020年1月7日晚 10月21日
2019 12月2日 2019年1月17日 1月18日
2018 12月10日 2018年1月24日 1月25日
2017 11月27日 2017年1月9日 1月10日
2016 11月29日 2016年1月9日 1月12日

  2022国家公务员考试分数线

  国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

  笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  以下为2021年国家公务员考试分数线,希望可以给大家一个参考:

年份 类别 分数/行测
2021 中央机关和省级(含副省级)职位 105/60分
市(地)级和县(区)级职位 95/50分
西部地区和艰苦边远地区 90/45分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 90/45分
退役士兵职位 90/45分
非通用语职位 90/45分
特殊专业职位 90/45分
银监会、证监会和公安机关人民警察职位 职位层级/45分

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  2022国家公务员考试面试课程

  历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

年份 职位(总分数/行测分数)
2021 省级(含副省级)及以上职位 110/60分 市(地)、县(区) 100/55分 西部地区和艰苦边远 95/50分 大学生村官、三支一扶 95/50分
2020 省级(含副省级)及以上职位 110/60分 市(地)、县(区) 100/55分 西部地区和艰苦边远 95/50分 大学生村官、三支一扶 95/50分
2019 省级(含副省级)及以上职位 105/60分 市(地)、县(区) 90/60分 西部地区和艰苦边远 85/45分 大学生村官、三支一扶 85/45分
2018 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 90/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2017 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分

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