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2022年河南省漯河经济技术开发区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

漯河经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北宋是我国古代纂书、修书的繁盛时期，最能代表这一时期书籍事业成果的是四大类书。下列哪部书不是四大类书之一?

A.册府元龟 B.太平御览 C.太平广记 D.佩文韵府

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答案：

( D )

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解析：

北宋四大类书有：《太平御览》(百科全书)、《册府元龟》(历史)、《太平广记》(志怪)、《文苑英华》(文学)。

知识扩展：

《佩文韵府》是清康熙帝命张玉书、陈廷敬、汪灏等二十余人编纂的一本韵母词典。全书共分正编、拾遗各一百零六卷，按平水韵一百零六韵排列，是中国依韵排列规模最大的词典，全书收单字一万九千多个，典故大约有五十多万条，诸多文章典故均辑录于此书。此本为清康熙时期內府合刻本，佩文是康熙帝的书斋名。

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