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2022年河南省漯河召陵区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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漯河召陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1933年初《申报》刊登“永安堂”广告：“国难紧急中，我们需要的是民族英雄；天气严寒日，我们需要的是虎标良药。”并附有蔡廷锴将军题词；“永安堂主人胡文虎君，热心救国，仁心济人。此次本军在沪抗日，胡君援助最力……”于是“永安堂”产品热销。这则广告作为史料可以用于研究。
A. 近代外资企业
B. 近代洋务企业
C. 近代大众传媒发展
D. 近代实业救国思想

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　　正确答案

根据材料中的“永安堂主人胡文虎君，热心救国，仁心济人。……此次本军在沪抗日，胡君援助最力……”，说明永安堂作为民族企业在抵抗外敌入侵中发挥了重要作用，体现出近代实业救国思想，故答案为D项。永安堂不是外资企业，也不是洋务企业，排除AB项；C项不是材料主旨，排除。

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