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2022年河南省漯河经济技术开发区事业单位招聘考试总分多少

河南事业单位考试笔试总分为200分，共两科，每科满分均为100分。河南事业单位统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

一、公共科目

1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。

二、专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题；主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。

2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

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漯河经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据研究，在煤矿的开采和用以炼铁方面，至迟在北宋时期已有较为成熟的使用技术。但是直到清末，煤矿的开采始终得不到发展。对此，合理的分析是 A. 技术含量要求高,开采风险大
B. 木炭资源丰富,价格更低
C. 社会需求量小,开采动力不足
D. 政府重本抑末,长期打压

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　　正确答案

根据材料可知，中国古代煤炭使用技术成熟较早，但是煤矿开采始终难以发展，原因在于古代实行重农抑商政策，导致煤矿开采发展缓慢，D正确；根据材料可知古代煤矿开采技术已经很成熟，意味着开采风险相对较低，因此排除A；煤矿开采难以发展不是因为木炭可以替代煤炭，两者无因果关系，排除B；宋代开采技术和在炼铁方面对煤炭的利用就证明有较大需要，否则技术成熟较慢，排除C。

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