【导读】华图漯河人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省漯河舞阳县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注漯河华图微信公众号(lh-huatu) 。

2022年河南省漯河舞阳县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

漯河舞阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　根据《中华人民共和国公务员法》，国家实行公务员交流制度。以下不属于公务员交流的是：

　　A. 某区农业农村局公务员戴科长转任到该区医疗保障局

　　B. 某事业单位新入职工作人员小李借调到某行政机关帮忙

　　C. 某国有企业管理人员严经理调入某机关担任领导职务

　　D. 某市统计局采取挂职方式选派公务员小张到该市某低收入村任一年第一书记
　　---------------------------------

　　【正确答案】B
　　---------------------------------

　　解析

　　第一步，本题考查公务员法并选错误项。

　　第二步，根据《公务员法》第69条，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。事业单位的工作人员小李不是公务员，借调也不属于公务员的交流方式。

　　因此，选择B选项。

　　以上是2022年河南省漯河舞阳县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别的全部内容，更多关于漯河舞阳县,事业单位聘用制,事业单位编制快讯信息敬请关注漯河人事考试网频道。