已发布！河南公务员招考职位表

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已发布！河南公务员招考职位表

　　2023年河南公务员考试招录职位表已公布，1月9日-16日报名，2023年河南公务员考试笔试时间在2023年2月25日。河南公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，笔试体现分类分级原则，对市级以上机关(单位)职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。需要备考图书的考生可参考2023年河南公务 员考试图 书教 材资 料包(点击订购)。同时，为了能让更多的考生获取河南公务员考试相关报名信息，河南公务员考试网现将2023年河南公务员考试职位表各地市汇总，大家可以找对应的地区岗位下载查看如下：

　　2023年河南省公务员考试职位表汇总

　　附：河南省公务员考试各市区招录岗位数变化情况

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　　2023河南公务员考试公告：https://ha.huatu.com/zt/gwyks/gg.html

　　2023河南公务员考试职位查询：https://ha.huatu.com/zt/gwyks/zwb.html

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2023年河南公务员考试笔试课程简章

　　2023河南公务员考试备考练习题

下列事件排序比较合理的一项是（）。

①多举措提升教学、管理水平②高校扩招③师生比例失调④大学生就业困难⑤人才培养质量下滑

第一步：给出解题思路。

题干主要描述了大学生就业困难的原因以及解决方案等，应按照因果关系进行排序。

第二步：逐一判断选项。

A项，大学生就业困难的直接原因是人才培养质量下滑，故5肯定在4前。该项逻辑错误，应排除。

B项，高校扩招导致师生比例失调，师少生多导致人才培养质量下滑，人才水平不高导致就业困难，因此学校采取多种举措提升教学、管理水平。该项逻辑正确，应选。

C项，大学生就业困难的直接原因是人才培养质量下滑，故5肯定在4前。该项逻辑错误，应排除。

D项，大学生就业困难的直接原因是人才培养质量下滑，故5肯定在4前。该项逻辑错误，应排除。

第三步：再次标注答案

故正确答案为B。

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