漯河事业单位面试热点:不以GDP论英雄 彰显科学政绩观

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　　科学发展观，要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。强调不以GDP论英雄并不意味着国内生产总值不重要，GDP增长的重要性是不言而喻的，但一个国家发展经济过于追求GDP增长率，而忽视环境污染、资源浪费、生态破坏，甚至牺牲未来发展机会定然得不偿失。

　　人们期盼，政府部门切实改进干部考核方法，完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系，用科学的政绩考核“指挥棒”推动作风转变，确立领导干部科学政绩观;“先污染、后治理”的传统发展模式，片面追求GDP的政绩观和考核体系必须调整。在干部考核的诸多指标之间应取得平衡，统筹兼顾，借此机会彻底破除“唯GDP马首是瞻”的风气。除此之外还要做到“三项克制”：

　　，克制地方政府盲目增加短期财政收入的冲动，靠土地出让大幅增加财政收入的经济增长模式难以持久且危害极大;

　　第二，克制地方政府盲目投资、好大喜功的冲动，若长期不加控制会导致债务堆积如山，诱发债务危机;

　　第三，克制地方政府重复和盲目建设的冲动，重复建设造成资源浪费不说，还会直接危及中国经济的可持续发展。

　　经济发展一定要超越GDP崇拜，考核干部时要更加关注在改善关系民众幸福的社会、民生、生态等方面所做的努力和成绩。毕竟社会进步、人民幸福、生态优良才是发展经济的目的。

　　基层群众期盼，习总书记关于考核干部选人用人时再也不能以国内生产总值增长率来论英雄，需要改进考核方法，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容的重要讲话能落到实处，彻底摆脱GDP崇拜现象。

　　唯有如此，我们的社会、经济、文化、资源、环境、生活等各方面才能全面、协调、可持续发展，人民群众也才能真正从经济发展中得到越来越多的实惠，我党以人为本的科学发展观才能充分得以体现。

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