2014漯河选调生考试申论点评:＂土＂＂洋＂结合 双向融合

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　　基层工作难度大，问题多，见效慢，这是人所共知的事实。然而，霜下有秋菊，雪中藏冬梅，众多村官的崭露头角也告诉我们，基层也是梦想的萌发地。如今已经成为村官的曹杰，张小波，孙阳，就用自己的行动为基层梦的实现提供了新的途径。

　　曹杰，长春理工大学毕业，工程师，湖南省湘乡市栗山镇西山村主任助理。他用自己的知识和技能，在西山村成功打造了“姚望养殖基地”，利用建设基底下的黑土，成功研发新型环保型砖。这正是专业知识在基层工作中的催化剂作用，从此，一发不可收拾，西山村的经济和就业迎来了新世纪的腾飞。

　　张小波，西藏首批大学生村官，来到藏区，他学习藏语，用汉藏夹杂的语言和当地人交流，终成立了农牧民文艺宣传队，为克松村锻造了自己的文化品牌。孙阳，杭州皋城村担任主任助理。她曾用偷偷学了好几个月的皋城方言，做了一场述职报告，尽管说得结结巴巴，可彻底温暖了村民们的心，“这丫头有心，是个会干事的人。”

　　三个例子，两种途径，大学生村官利用自身专业基础，积极融入地方发展的做法，成为新时代村官的两条典型经验。如果要用一句话来概括，那就是“土” “洋”结合，双向融合。所谓“土”，就是深入地方实际，学方言，听民声，适应农村风俗，让自己迅速为当地人民认可;所谓“洋”，就是利用自身知识和资源，寻商机，找办法，借助社会资源，给当地发展创造新的契机。“土”是为了融入当地，为以后的工作赢得民心;“洋”是为了利用自身优势，让知识成为改变农村的起点。

　　当然，要做到“土”“洋”结合并不容易。放低姿态是点，如果一味端着自己的“官”架子，不仅“土”不起来，更会遭致当地人民的排斥。提高能力是第二点，基层需要在改变中发展，是否具备新的思路、新的技术、新的方法成为村官能力的基本标准。期望更多的村官可以沉下身子，让农村更加“洋气”。

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