2017漯河舞阳县城区学校选调教师34人公告(3)

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　　五、选调程序

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：以笔试准考证为准。

　　2、笔试地点：县一高

　　3、笔试内容：教育基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等)和写作能力测试，满分为100分。

　　笔试时，报考人员须携带笔试准考证、本人有效身份证方可进场。

　　根据笔试成绩，分学校分学科按拟选调岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。报名人数与拟选调人数比例等于或低于3:1的学科岗位，不进行笔试，直接确定为面试人员。笔试成绩仅作为进入面试的依据。各选调岗位报名人数与拟选调人数达不到2:1的，需相应核减拟选调人数;核减后仍达不到2:1的，该岗位不再招考，报考者可重新选报同学科符合条件的其他岗位。

　　(二)面试

　　1、时间：以面试准考证为准

　　2、地点：县一高

　　3、方式：面试采用模拟上课的方式进行，主要考察报考者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。讲授课题及内容由第三方考试机构从报考学段学科教材中确定并当场进行准备，准备时间为30分钟，讲课时间为15分钟。

　　面试时，报考人员须携带面试准考证、本人有效身份证方可参加面试。

　　(三)复审及录用

　　根据面试成绩由高分到低分，兼顾乡际校际学科平衡(舞阳县每所中小学同学科录用人数不得多于2人)因素，确定拟录用人员。调取拟录用人员档案，上报县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，进行资格复审。拟录用人员在舞阳县教育网上公示一周，公示无异议后，确定录用人员名单，办理调动手续。

　　班子成员被录用的免去原任职务，在新单位不考虑职务任用。

　　被录用人员不再享受乡镇工作补贴，按照新单位岗位空缺情况重新聘用岗位等级，新单位有对应岗位空缺的聘用后享受其待遇，没有空缺岗位的不能享受原岗位待遇，按规定降低其岗位等级待遇，不同意降低的不准报名，凡报名者视为同意。

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