关于印发《临颍县公开选派县直事业编制非财政全供人员下沉到乡镇（街道）工作的实施方案》的
通 知
为持续深化乡镇（街道）机构改革精神，切实解决乡镇（街道）工作任务繁重、现有人员力量不足的问题，根据我县工作实际，经县委、县政府研究，决定公开选派一批县直事业编制非财政全供人员充实到乡镇（街道）工作，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次选派工作在县委、县政府领导下由县机关事业单位公开
遴选招聘人员工作领导小组办公室（设在县委编办，以下简称“县公遴聘办”）具体组织实施。
二、选派计划
根据乡镇（街道）事业单位编制空缺情况和工作需要，本次共公开选派工作人员130名(含新城街道、城关街道所辖居委会工作人员30名，具体岗位在选岗时予以公布)。
三、选派原则
坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持能力素质与职位要求相适应。
四、报名范围和资格条件
（一）报名范围和对象
全县县直单位在编在岗非财政全供事业身份工作人员。
（二）报名人员的资格条件
1.政治素质好，品德端正；
2.勤奋敬业，工作实绩较好；
3.选派人员原则上年龄在45周岁以下，学历为高中、中专及以上；
4.具有2年以上县直事业单位工作经历，历年年度考核等次均为合格以上；
5.具有正常履行职责所需的工作能力和身体条件；
6.本次公开选派人员，凡涉及时间计算的，统一截止到2020年8月31日；
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.按照有关规定，试用期、服务期未满人员；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.正在接受纪委纪律审查、监委监察调查或检察机关审查的；
4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
5.法律、法规和政策规定的其他情形；
6.不得报考转编后构成回避关系的职位。
五、程序和方法
（一）核编
县委编办审核乡镇（街道）事业单位编制空缺情况，根据空编单位实际工作需要确定选派岗位和数额并予以公布，供报考人员选岗。
（二）报名
报名者需提交材料有：本人有效身份证、毕业证、近两年年度考核表原件及复印件各一份，近期免冠同底版1寸彩照3张，另需下载填写《临颍县公开选派县直事业编制非财政全供人员到乡镇(街道)工作报名表》(见附件)，并在“本人承诺”栏签字确认。
报名时间：2020年9月8日至9月10日
报名地点：县公遴聘办（县人社局四楼东县委编办410房间）
联系电话：0395—8881395
（三）资格审查
由本单位及主管部门对报名人员进行资格初审，符合条件并同意报名的由单位在报名表上加盖公章（需一把手签字）后报县公遴聘办（县人社局四楼东县委编办410房间）进行资格审查，及时反馈审查结果。报考人员对报名审查结果有异议的，可及时反映（联系电话：0395—8881395），报名结束后未反映的，视为对审查结果无异议。若通过资格审查人数少于职位数，相应核减一定数量职位。
报考人员填报的个人信息必须真实有效，要与档案材料记载一致，对填报虚假信息的，一经发现立即取消选派资格。报名人员的干部档案有涂改造假或重要信息存疑的不得参加选派。
（四）领取准考证
本次选派考试笔试准考证，将由县公遴聘办统一印制，通过资格审查的报考者，持本人有效二代身份证到公遴聘办（县人社局四楼东县委编办410房间）领取准考证。
领取准考证时间：2020年9月11日下午
联系电话：0395—8881395
（五）考试
1.本次选派考试采取笔试的方式进行，笔试满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
2.考生须持本人有效身份证、准考证参加笔试。
3.笔试成绩将在临颍网公示，按成绩从高到低排名。
（六）选岗
根据考试成绩排出前130名作为拟聘用人员（若因成绩并列超出130名的，一并纳入拟聘用人员选岗，超出的岗位从缺编较多的偏远乡镇筛选），按成绩排名顺序依次由本人自主选择岗位，当出现考试成绩并列时，由考生按抽签排序选岗。在选岗过程中自愿放弃的按成绩从高分到低分依次递补。
（七）体检
根据选岗情况，按照选派计划1：1比例确定体检人员，并在临颍网公示。体检原则参照《公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册及工作流程》有关规定执行，以适应基层工作需要为准。
因体检不合格等原因造成的岗位空缺，按考试成绩依次递补。
（八）公示
对体检合格的拟选派人员在临颍网上予以公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
1.确定的拟选派人员需在乡镇（街道）试用6个月，试用期间，选派人员编制性质不变，财政供给渠道不变，选派人员的日常管理由用人乡镇（街道）负责。
2.试用期满用人乡镇（街道）对选派人员单独进行年度专项考核，考核后同意留用的，向县委编委提出书面请示，经县委编委审批后，按照有关规定办理调动手续，工资转为财政全供，选派人员最低服务期限为3年(含试用期)。如试用期满后考核不合格的，返回原单位工作。
六、工作要求
（一）切实提高认识。公开选派工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，全县各相关单位要充分认识做好这项工作的重要意义，加强沟通协调，形成工作合力，确保各项工作顺利进行。
（二）严把资格条件。将资格审查贯穿于选派工作全过程，报考人员提供的有关资料必须真实有效，发现报考人员与选派职位要求的资格条件不符、提供虚假材料或存在其他舞弊行为的，取消其选派资格。
（三）严肃工作纪律。各有关单位要自觉抵制各种不正之风，对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。
本次考试由第三方考试机构组织实施，不指定考试辅导
用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本实施方案由县公遴聘办负责解释。
附件：《临颍县公开选派事业编制非财政全供人员到乡镇（街道）工作报名表》
