前郭县社会保险事业管理局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　前郭县社会保险事业管理局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:002150

　　部门名称:前郭县社会保险事业管理局

　　职位代码:002

　　职位名称:计算机管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:本科专业为：计算机科学与技术，软件工程，网络工程，信息安全；研究生专业为：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:前郭县社会保险事业管理局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-85821852

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　2.基层工作经历时间如何计算?

　　基层工作经历的时间按月计算(可累加连续计算)，截止到2022年1月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满两年。

　　备考试题：

　　[单选]

下列做法不符合法律规定的是：

A . 某区人大常委会接受区长辞职
B . 某县人民法院受理起诉县教育局的案件
C . 某省人民政府制定《行政程序暂行规定》
D . 某市人大常委会听取市长的述职报告并进行评议

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
根据《立法法》第七十三条的规定：“省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。某省人民政府只能根据国务院发布的行政法规程序的行政法规制定本省范围内的《行政程序暂行规定》。C选项说法错误，本题选非，当选。

第二步：分析选项
A选项：据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，县级以上人民政府领导人员在本级人大闭会期间，可以向本级人大常委会提出辞职，由常委会决定是否接受。某区人大常委会接受区长辞职做法符合法律规定。说法正确，本题选非，排除。

B选项：根据《行政诉讼法》及其司法解释，基层法院管辖第一审行政案件，当被告为县级以上人民政府且基层法院不适宜审理时，由中级法院审理。某县人民法院受理起诉县教育局的案件符合法律规定。说法正确，本题选非，排除。

D选项：根据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，地方各级人民政府在本级人大闭会期间，对本级人大常委会负责并报告工作。某市人大常委会听取市长汇报并评议符合法律规定。说法正确，本题选非，排除。

故本题选C。
【2011-江西-077】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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