舒兰市工业和信息化局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　舒兰市工业和信息化局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:202138

　　部门名称:舒兰市工业和信息化局

　　职位代码:002

　　职位名称:计算机管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：计算机类；本科专业为：计算机类；研究生专业为：计算机科学与技术

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:舒兰市工业和信息化局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0432-68260488

　　表来源:吉林市

　　招考年份:2022

　　市区:吉林市

　　区县:舒兰市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　6.对于限定户籍的职位，有何具体要求?

　　户籍须入户满1年以上。即：2021年1月26日(含)前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年1月26日(含)户籍未发生变更。报名时，报考者需上传户主和本人户口本内页图片。资格复审时，报考者需提供本人户口本原件及复印件。

　　备考试题：

　　[单选]

根据《劳动合同法》规定，在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权：

A . 不遵照执行
B . 宣布废止
C . 向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D . 请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第七十八条规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

因此，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善，用人单位不同意，可以提起劳动争议仲裁。

故本题选C。
【2008-河北-107】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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