四平市铁东区解放街道_综合管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　四平市铁东区解放街道_综合管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:402127

　　部门名称:四平市铁东区解放街道

　　职位代码:001

　　职位名称:综合管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:四平市铁东区解放街道

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0434-3518878

　　表来源:四平

　　招考年份:2022

　　市区:四平市

　　区县:铁东区

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　7.职位要求相关证书的，时间节点和佐证材料如何掌握?

　　招考职位要求的某项资格证书，须在报名前取得;尚未正式下发的，可以将报名前通过考试的成绩通知单作为凭据，但须在公示前取得相应资格证书，否则，终止录用程序。

　　招考职位要求的某项执业证书，须在报名前取得，未取得的不得报考该职位。

　　备考试题：

收入差距现象是一把双刃剑，对社会经济发展的作用具有[a]二重性，即合理、合法且适度的收入差距具有积极意义，而不合理不合法且过大的收入差距会带来消极影响。现在，有人对收入差距问题产生了一些思想困惑，有的甚至提出了收入差距的产生和扩大是[b]了积极性，还是[c]了积极性，是改革成功的标志，还是改革失败的表现，是奔向共同富裕，还是走向“两极分化”等种种疑问。对此，我们必须加以科学分析。我国现阶段的收入差距现象是在由计划经济向市场经济过渡的过程中出现的，是打破平均主义分配方式、强调市场竞争的必须产物。[d]是通过诚实劳动和守法经营而产生的收入差距，[e]具有合理合法性；只要收入差距对社会经济所产生的负效用小于刺激生产力发展的正效用，就是适度的。实践证明，合理、合法且适度的收入差距具有多方面的积极意义。

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题为选词填空题。本题信息来自于第一段第二句。
[b][c]处位于第一段第二句是对收入差距问题的思想困惑，中间还有表选择的“是……还是……”，说明前后内容应该语意相反。只有B项填入符合文意，而且与前后词语搭配合理，故本题选B。第一空“抬高”不能和“积极性”搭配，排除C；第二空“贬低”不能和“积极性”搭配，排除D；如用“降低”，应表述为“积极性降低”，排除A。

故本题选B。
【2008-沈阳上半年-043】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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