集安市交通运输局_文字综合职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　集安市交通运输局_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:502008

　　部门名称:集安市交通运输局

　　职位代码:001

　　职位名称:文字综合职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:集安市交通运输局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0435-6225665

　　表来源:通化

　　招考年份:2022

　　市区:通化市

　　区县:集安市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.在读的非应届毕业生不得报考如何理解?

　　在全日制普通高等院校脱产就读且在2022年7月底前不能取得相应学历(学位)证书的专科生、本科生、研究生，不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

　　备考试题：[多选]

组织机构越庞大，从上层管理到基层管理环节增多，“管理链”就会延长。过多的管理环节和过长的管理链会使企业高层领导人的命令、意见、意图传送给基层管理者时容易被遗漏、误解或歪曲，而且容易产生互相指责、推诿的现象，使传递的速度也受到影响，下层和外界的信息传递给企业高层领导人时也会出现类似的情况。针对这个问题的有效改进措施包括：

A . 完善企业的成本管理制度
B . 优化企业的组织结构
C . 改进企业的信息沟通渠道
D . 提高管理人员的素质

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　　参考答案：B,C,D

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　　[华图教育参考解析]：

本题为管理常识。
第一步：分析考点
B选项：优化企业的组织结构可以改善信息传递层级，提高传递效率，所以选B。

C选项：改进企业的信息沟通渠道可以使信息更高效传递，渠道更畅通，所以选C。

D选项：提高管理人员的素质可以提升信息传递的软条件，提升整体组织的运转效率，所以选D。

第二步：分析选项
A选项：完善企业成本管理制度与提高信息传递效率无关，所以A错。

故本题选BCD。
【2009-北京应届-079】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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