2022-01-28 04:56:12 漯河人事考试网 //luohe.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
松原市市场监督管理局派出机构_政务公开职位_2022吉林省考职位表详情:
部门代码:802002
部门名称:松原市市场监督管理局派出机构
职位代码:004
职位名称:政务公开职位
科目类别:A
招考人数:1
招考对象:不限
学历要求:大学本科以上学历
学位要求:与报名学历相对应的学位
是否允许以学位证所列专业报考:不允许
专业要求:本科专业为:中国语言文学类,新闻传播学类;研究生专业为:中国语言文学,新闻传播学,新闻与传播
性别要求:不限
政治面貌要求:不限
基层工作经历要求:松原市市场监督管理局派出机构
其它资格条件要求:
最低服务年限要求:无
体能测评或专业考试要求:无
体检标准:通用标准
备注:工作单位:松原市市场监督管理局经济技术开发区分局
部门性质:行政机关
网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0438-6822336
表来源:松原
招考年份:2022
市区:松原市
区县:松原
公安:非公安岗
公安职位大类:非公安岗
公安区县:非公安岗
公安市区:非公安岗
招考对象:不限
2022吉林公务员职位分析:
2022吉林公务员常见报名问题:
1.基层工作经历起始时间如何界定?
①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
⑤在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑥自主创业并办理工商注册手续的人员,基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
⑦以灵活就业形式初次就业的人员,基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
基层工作经历计算起始月份应晚于毕业时间,在读期间内的工作即使签订过劳动合同,也只属于社会实践,不计算为基层经历时间。
备考试题:单选题
分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是:
A. 通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正
B. 拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时处理问题
C. 选举产生分“M”委员会和监督委员会,有效落实执行和监督
D. 参与者轮流值日分“M”,但主持分“M”者每次必须最后领取
第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①制度建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监管力度的制度;
②制度要科学,有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
第三步,辨析选项。
A项:品德也不是永远牢靠的,可能经受不起利益的诱惑,缺乏制度的约束,不符合“导出合理、具有监管力度的制度”,不符合定义;
B项:拟定一人负责分“M”事宜,绝对的权力会导致腐败,不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监督力度的制度”,不符合定义;
C项:监督委员可能会经常提出多种议案,分“M”委员会又会据理力争,等粥分完,早就凉了,不符合“制度要科学,简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行”,不符合定义;
D项:参与者轮流值日分“M”,但主持分“M“者每次必须最后领取,能够有效兼顾责任和公平,符合“对每个人都不信任的基础上,建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学,简单明了,具有可操作性”,符合定义。
因此,选择D选项。
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