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2022年河南省漯河临颍县事业编制和公务员的区别

2022-04-07 10:39:26 漯河人事考试网 //luohe.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省漯河临颍县事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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漯河临颍县事业单位招聘考试

漯河临颍县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《江苏省“三线一单”生态环境分区管控方案》提出,建立覆盖全省的“三线一单”生态环境分区管控体系。“三线一单”是指____、____、____、____。

A.生态保护红线

B.环境质量底线

C.资源利用上线

D.生态环境准入清单

  ---------------------------------

答案

ABCD
 

《江苏省“三线一单”生态环境分区管控方案》提出,建立覆盖全省的“三线一单”生态环境分区管控体系。“三线一单”是指生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线、生态环境准入清单。

扩展 知识

“三线一单”,是指生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单,是推进生态环境保护精细化管理、强化国土空间环境管控、推进绿色发展高质量发展的一项重要工作。

截至2019年7月1日,“三线一单”编制工作全面铺开,已经有12省市陆续成立了相关协调小组,组建了技术单位与团队;部分地市在省级框架下,对“三线一单”的相关要求进行了细化。

生态保护红线:指在生态空间范围内具有特殊重要生态功能、必须强制性严格保护的区域,是保障和维护国家生态安全的底线和生命线,通常包括具有重要水源涵养、生物多样性维护、水土保持、防风固沙、海岸生态稳定等功能的生态功能重要区域,以及水土流失、土地沙化、石漠化、盐渍化等生态环境敏感脆弱区域。按照“生态功能不降低、面积不减少、性质不改变”的基本要求,实施严格管控。

环境质量底线:指按照水、大气、土壤环境质量不断优化的原则,结合环境质量现状和相关规划、功能区划要求,考虑环境质量改善潜力,确定的分区域分阶段环境质量目标及相应的环境管控、污染物排放控制等要求。

资源利用上线:指按照自然资源资产“只能增值、不能贬值”的原则,以保障生态安全和改善环境质量为目的,利用自然资源资产负债表,结合自然资源开发管控,提出的分区域分阶段的资源开发利用总量、强度、效率等上线管控要求。

生态环境准入清单:指基于环境管控单元,统筹考虑生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线的管控要求,提出的空间布局、污染物排放、环境风险、资源开发利用等方面禁止和限制的环境准入要求。

  以上是2022年河南省漯河临颍县事业编制和公务员的区别的全部内容,更多关于漯河临颍县,公务员,事业编制和公务员的区别快讯信息敬请关注漯河人事考试网频道。

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