2022年河南省荣康医院招聘工作人员30人公告！！！

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　(五)考察

　　通过体检的报考人员，作为考察对象，并组织对其进行考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度全面进行考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察学习和工作表现，同时对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格不再递补。

　　(六)公示

　　对通过考察的拟聘人员，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省退役军人事务厅和河南省荣康医院网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理相关手续。新聘人员试用期为一年，工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。试用期满后考核合格的，办理招聘手续，不合格的解除聘用关系。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作主动接受河南省退役军人事务厅和河南省纪委监委驻河南省退役军人事务厅纪检监察组的监督，医院纪检监察部门负责监督招聘工作全过程，对举报和申诉进行调查处理。对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　咨询电话：

　　0379-63769899、63787803(河南省荣康医院人事教育科)

　　监督电话：

　　0371-68060750(河南省纪委监委驻河南省退役军人事务厅

　　纪检监察组)

　　0371-69690394(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管

　　理处)

　　0371-68061163(省退役军人事务厅人事处)

　　0379-63769872(河南省荣康医院纪检监察室)

　　附件：1.河南省荣康医院2022年公开招聘工作人员岗位信

　　息表

　　2.河南省荣康医院2022年公开招聘报名表

　　附件1

　　河南省荣康医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表

　　附件2

　　河南省荣康医院2022年公开招聘报名表

　　报考岗位：

　　备注：本报名表一式两份，待笔试结束审核资格时提交。

　　原文标题：河南省荣康医院2022年公开招聘工作人员方案

　　文章来源：ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/d97258c15c774b21816e313a

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